opencap a pour objet de présenter aux commissions paritaires dans une collectivité les états des agents pouvant prétendre à un changement de grade ou à une promotion interne sur la base d'une extraction des données de CAP dans la gestion des ressources humaines (requête dans sedit mariane), en passant par un outil d'évaluation, jusqu'à la présentation en commission Paritaire suivant un classement en fonction des critères d'évaluation en usage dans l'administration et fonction d'un barème défini.

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